Він зазначив, що на сьогодні в депо не вистачає 30% таких працівників через непрестижність професії. Але ця посада має ряд переваг. Зокрема, якщо кондуктор виконує план, його заробітна плата в середньому становить близько 3 тис. грн. Крім того, кондукторам надають соцпакет, включаючи 24-денну відпустку, оплачуваний лікарняний, пільги на проїзд у міському електричному транспорті і 50-відсоткову пільгу на оплату житлово-комунальних послуг. 

Також директор Салтівського депо зазначив, що комунальному підприємству потрібні водії. Тепер їх на підприємстві 201 чоловік, брак працівників на сьогодні становить 15-20%, незважаючи на те, що в березні в депо прийшло шість водіїв.

«Водії також мають повний соцпакет і пільги. Але заробітна плата в них вища, ніж у кондукторів. До того ж, у нас є маршрути, на яких водії працюють без кондукторів. У такому випадку вони отримують додаткові гроші за реалізацію квитків. Такі водії отримують до 5 тис. грн. Крім того, водії мають право піти на пенсію раніше на п'ять років», - додав Дмитро Липовий.